SWOT strukturiert Kontext: Stärken/Schwächen (intern) und Chancen/Risiken (extern). Ziel: Handlungsfelder ableiten.
Tipp
Erst clustern, dann priorisieren. SWOT ohne Priorisierung bleibt Deko.
Vorlage
| Strengths | Weaknesses |
|---|---|
| […] | […] |
| Opportunities | Threats |
|---|---|
| […] | […] |