Rolle & Kontext steuern Perspektive, Fachsprache und Entscheidungslogik. Das Ziel ist nicht „Magie“, sondern Klarheit.
Rolle richtig setzen
- Fokus: Welche Aufgabe übernimmt das Modell (z. B. Analyst, Redakteur, Auditor)?
- Domäne: Welche Begriffe/Standards gelten (z. B. ITIL, ISO, Change-Frameworks)?
- Bias-Kontrolle: „Nenne Alternativen“, „Nenne Risiken“, „Begründe Annahmen“.
Kontext als Daten
Kontext wirkt am besten, wenn er konkret ist: Anforderungen, Policies, Beispiele, Zielgruppe, Scope.
Best Practice
Füge Kontext als strukturierte Inputs ein (Policies, FAQs, Anforderungen) – nicht als lange Story.